Cristovão Carvalho
sócio nº 21.939
Cristóvão Carvalho é advogado com mais de duas décadas de experiência, inscrito na Ordem dos Advogados desde 2000.
Fundador da sociedade CCA — Costa Carvalho Advogados, atua sobretudo nas áreas de corporate, contencioso e direito societário. Presidiu a Assembleias Gerais de várias empresas e foi formador de Deontologia Profissional na Ordem dos Advogados durante 10 anos.
Desempenha ainda funções como jurado nas provas finais de acesso à advocacia, refletindo o seu compromisso com a qualidade da profissão.
Comunicador fluente em quatro línguas, presta também assessoria em contextos internacionais. Publicou artigos e o manual jurídico “Algumas Notas sobre Arrendamento Rural”.
"É preciso uma mudança no nosso Benfica já!"
Mais sobre o candidato
A paixão de Cristovão Carvalho pelo Benfica nasce muito cedo, ainda criança, a ouvir os relatos na Beira Alta e com as vitórias no ciclismo.
Considera que o clube tem que “semear” o benfiquismo nos jovens de forma mais intensa e isso mesmo já o fez com a sua unica filha, uma adepta ferranha dos encarnados, que por sistema o acompanha nas idas ao estadio
Com a admiração pelo João Alves, um dos melhores jogadores da nossa História consolidou-se como benfiquista apaixonado que entende que o Clube se encontra numa fase muito complicada da sua história.
Com ausência de títulos e uma liderança fraca que se traduz numa gestão ruinosa, marcada por uma continuidade manchada por diversos processos judiciais.
Ideias chave
3 títulos Europeus em 12 anos
Treinador top 5 do mundo
Organograma dos Órgãos Sociais para o Sport Lisboa e Benfica
Entrevistas
A BOLA
CMTV
Podcasts
MATA-MATA
FALAR BENFICA
FINAL CUT
90+3
TUDO PELO BENFICA
Resumo das entrevistas
Entrevista A BOLA
1. Perfil e Motivação
Benfiquista desde sempre, advogado e empresário, pai de família.
Afirma que o Benfica “precisa dele” e sente o dever de retribuir o que recebeu do clube.
Diz ter um projeto disruptivo e uma equipa competente já preparada.
2. Visão Estratégica
Apresenta um projeto com visão a 12 anos, com três mandatos planeados.
Defende que pensar apenas a 4 anos é insuficiente para a grandeza do clube.
Aposta numa gestão com visão de longo prazo, continuidade e estabilidade.
3. Modelo de Liderança
Quer ser um líder agregador, gestor de pessoas, e não um presidente “emocional”.
Promete colocar os melhores nos lugares certos, com decisões racionais e profissionais.
Recusa ingerência direta no futebol – a estrutura será autónoma e profissionalizada.
4. Projeto Desportivo
Quer um treinador top-5 mundial, com histórico em fases finais da Champions.
Aposta clara em títulos europeus – considera possível ganhar 3 títulos europeus em 12 anos.
Propõe equipas de qualidade combinando formação e contratações cirúrgicas.
Quer manter talentos por 4 anos, valorizando internamente desde as camadas jovens.
5. Finanças e Sustentabilidade
Critica o aumento da dívida para 200M€ e os gastos de 1,1 mil milhões com poucos títulos.
Propõe cortar com o modelo baseado em vendas extraordinárias de jogadores.
Quer eliminar gradualmente os empréstimos obrigacionistas.
Defende recompra das ações da SAD em bolsa para valorização e maior controlo do clube.
Rejeita entrada de capital estrangeiro na SAD, mas admite até 20% com parceiros estratégicos de valor.
6. Comunicação
Aponta falhas graves na comunicação do clube, com impacto na estrutura e pressão interna.
Propõe modelo inovador: alguém do clube fala com a imprensa todos os dias.
Quer abrir a comunicação com clareza e regularidade para pacificar o ambiente mediático.
7. Formação e Modalidades
Quer reformular o projeto de formação que considera estagnado há 10 anos.
Aposta em protocolos desde a base e valorização interna dos treinadores e atletas.
Planeia reestruturar profundamente as modalidades, com novos meios e metas.
8. Relações Institucionais
Afirma que o Benfica deve ter respeito institucional por todos os clubes, mas jamais aceitar desrespeito.
Critica atuação passiva do Benfica com a Liga e a FPF.
Promete firmeza e reposição do prestígio institucional do clube.
9. Estatutos e Transparência
Reconhece mérito a Rui Costa na reforma estatutária: limitação de mandatos, remuneração transparente, regulação da comunicação eleitoral.
Considera os estatutos uma boa base para um projeto novo e profissional.
Defende profissionalização total dos órgãos sociais.
10. Relação com Outros Candidatos
Vê João Noronha Lopes como representante da continuidade, e questiona a sua ausência em 2021.
Diz que Martim Mayer ainda não apresentou um projeto concreto.
Considera-se o único candidato completamente independente, vindo da sociedade civil.
Defende debates entre todos para clarificar ideias e projetos.